中国网讯为进一步强化对权力运行的监督制约，加大从源头上预防和治理腐败力度，南安市城管局以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，以排查廉政风险为基础，抓实落细风险防控，深入开展风险防控排查，加强纪律惩戒管理，夯实筑牢廉政防线，不断提高预防腐败工作的科学水平，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实推动全面从严治、风廉政建设责任制和反腐败斗争向纵深发展。强化责任意识，完善责任体系。一是加强组织领导。坚持局组书记作为第一责任人主抓全面从严治工作，年初对全年的全面从严治工作作出具体安排，每半年至少专题研究1次全面从严治工作，及时解决存在的问题，推动主体责任落实。二是落实主体责任。局领导班子认真落实风廉政建设主体责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强分管科室及下属单位工作人员的风廉政建设工作，将风廉政建设责制与业务工作同部署、同检查、同落实，层层压实岗位责任。

　　加强学习教育，筑牢思想防线。一是加强理论学习。定期开展理论中心组学习会，认真学习习新时代中国特色社会主义思想，学习领会全面从严治的各项最新要求，开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，坚定理想信念、宗旨意识和服务意识。二是开展廉政教育。认真学习《中国章程》及全面从严治有关法规、文件精神，及时组织全体干部职工观看廉政警示教育片《零容忍》，学习中央、省、泉州市和我市纪委有关违反中央八项规定精神典型问题的通报，以案为鉴、以案促改，并结合重要节日及时进行警示提醒，保持警钟长鸣，夯实勤政廉政的思想基础。

　　牢固规矩意识，严肃制度执行。一是严明政治规矩。自觉遵守内政治生活制度，始终保持政治上的敏锐性和坚定性，把好选人用人政治关、廉洁关，坚决和防止“七个有之”、做到“五个必须”。二是严肃工作纪律。持之以恒正风肃纪，自觉公车私用、公款吃喝、公款旅游等不正之风，自觉拒收礼金礼品、购物卡、时令礼品等，自觉接受组织、干部群众和社会舆论监督，树立城管干部清廉务实良好形象。

　　扩展监督模式，创新防控措施。一是创新监督模式。全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，有针对性地制定预警防控措施。通过定期检查、突击检查、交叉检查等方式，开展落实中央八项规定精神、整治“”问题等方面进行专项监督检查，加强内部管控措施，不断完善内控制度建设，堵住制度漏洞，防止各种舞弊和腐败的发生。二是强化内监督。认真落实述廉述责、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等内监督制度。积极开展政治监督谈话、廉政提醒谈话活动，及时发现和掌握苗头性问题，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正，从源头上预防腐败现象发生，切实增强全体干部职工反腐倡廉、廉洁从政的责任感和使命感。IM电竞 电子竞技平台IM电竞 电子竞技平台IM电竞 IM电竞appIM电竞 IM电竞app